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En un plan para reducir personal que se ejecutará en dos fases, France Telecom se librará de 17.000 empleados en una primera fase, seguida de otra que hará incrementar la cifra hasta 22.000.
La mayoría de estos empleos se recortarán en Francia, debido al alto porcentaje de funcionarios que tiene allí la compañía debido a su origen estatal.
Los motivos declarados con el declive del uso de las líneas fijas, pero viendo el alto volumen de funcionarios que emplea esta compañía ¿no se deberá a la necesidad de incrementar la rentabilidad por empleado? Puede que sí, porque contratarán a 6.000 más para cubrir el vacío que dejan estos trabajadores.
¿Un empleado “privado” produce entonces tres veces más que un funcionario?
Vía | Reuters
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