En un artículo interesante sobre los recursos humanos, RRHH Magazine nos habla de la necesidad de aceptar riesgos para desarrollarse en el mundo laboral y en nuestras profesiones. En su comentario, resalta que todo avance implica riesgos y que hay que tomarlos para avanzar.
En su análisis, cita el viejo dicho: "quien nada arriesga, ni gana ni pierde"; y dice que siempre será valido, pero poco efectivo. Este dicho no me parece acertado.
El que no arriesga, se queda como está, y en este mundo cambiante y cada vez más desarrollado, los que nos quedamos como estamos nos estancamos y, como conclusión, perderemos.
Es decir, la decisión no es entre arriesgarse para avanzar o no, sino qué riesgo quieres aceptar. Los riesgos alternativos son:
- El de desarrollar pero con el riesgo de que no salga bien.
- El de estancarse y recibir los palos que vendrán con los cambios.
Como el segundo riesgo no es tan obvio, ya que implica no hacer nada, no se suele medir bien y se acepta sin darse cuenta lo que se está jugando.
Para mi la decisión está clara. ¡Hay que avanzar!
Vía | RRHH Magazine En El Blog Salmón | Retos globales de los recursos humanos